Selbstorganisiertes Lernen während der Lehrzeit

 

 

Ein Gewinn für Lernende und Betriebe.

Selbstorganisiertes Lernen ist eine Schlüsselkompetenz für eine erfolgreiche Lehrzeit – und weit darüber hinaus.
Wer selbstorganisiert lernt, übernimmt Verantwortung für den eigenen Lernprozess, kann Wissen gezielt anwenden und bleibt auch bei neuen Herausforderungen handlungsfähig.

 

Für Betriebe bedeutet dies:

 

• Lernende, die zielgerichtet und effizient lernen
• Bessere Vorbereitung auf Prüfungen und neue Aufgaben
• Höhere Motivation und Eigeninitiative
• Entlastung für Praxisbildner:innen durch mehr Selbstständigkeit
   

Inhalte und Schwerpunkte

 

• Lernstrategien gezielt einsetzen
• Zeit- und Arbeitsplanung sinnvoll gestalten
• Eigenmotivation und Zielsetzung fördern
• Reflexion und Lernjournal als Werkzeuge nutzen
• Wenn-Dann-Pläne für schwierige Situationen entwickeln
   

Zielgruppe

 

• Lernende aller Lehrjahre – um den Lernalltag erfolgreich zu meistern
• Praxisbildner:innen und Berufsbildner:innen – um Lernprozesse wirkungsvoll zu begleiten

 

Ihr Nutzen als Betrieb

 

• Lernende, die Verantwortung für ihren Lernfortschritt übernehmen
• Höhere Effizienz im Ausbildungsalltag
• Stärkere Prüfungsvorbereitung und weniger Überforderung
• Nachhaltige Förderung der Handlungskompetenzen

 

Format

 

• Flexibel buchbar: Halbtag oder Ganztags
• Durchführung im Betrieb oder extern
• Praxiserprobte Methoden und aktivierende Übungen
   

Fördern Sie selbstorganisiertes Lernen – und ermöglichen Sie Lernenden, Wissen nachhaltig und eigenverantwortlich zu verankern.

 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.