Selbstkompetenz trainieren während der Lehrzeit
Ein Gewinn für Lernende und Betriebe.
Selbstkompetenz ist die Grundlage für erfolgreiches Lernen, Arbeiten und Zusammenarbeiten.
Gerade in der Lehrzeit zeigt sich, wie wichtig Fähigkeiten wie Eigenverantwortung, Motivation, Reflexion, Resilienz und Selbstorganisation sind.
Für Betriebe bedeutet dies:
- Lernende, die selbstständiger und verlässlicher arbeiten
- Weniger Betreuungsaufwand für Praxisbildner:innen
- Mehr Sicherheit in herausfordernden Situationen
- Nachhaltige Förderung der Fach- und Sozialkompetenzen
Kursinhalte und Schwerpunkte
- Eigenverantwortung und Motivation stärken
- Zeit- und Selbstmanagement im Ausbildungsalltag
- Reflexion und Feedbackkompetenz gezielt nutzen
Zielgruppe
- Lernende aller Lehrjahre – für einen erfolgreichen Start und eine stabile Entwicklung
- Praxisbildner:innen und Berufsbildner:innen – zur Vertiefung der Begleitungskompetenz
Ihr Nutzen als Betrieb
- Höhere Ausbildungsqualität und weniger Konflikte
- Entlastung der Berufs- und Praxisbildner:innen
- Motivation und Bindung Ihrer Lernenden an den Betrieb
- Beitrag zu einer nachhaltigen Personalentwicklung
Format
- Flexibel buchbar: Halbtag oder Ganztag
- Durchführung in Ihrem Betrieb, Schule oder extern
- Praxiserprobte Methoden und erlebnisorientierte Übungen
👉 Stärken Sie die Selbstkompetenz Ihrer Lernenden – und legen Sie damit das Fundament für eine erfolgreiche Ausbildung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.